9月から退職代行を付けて40日の有休消化に入ってました。
最初の9月は全くもって気力が湧かず、10月からエージェントに依頼をして転職活動を始めました。
11月から勤務することを希望してたけど、
実際間に合うか、順調にいっても会社の都合などもありますので、中旬とか12月なども覚悟しておりました。
そんな中ですが、無事内定を取れました。
ちょっと職種を変えることもあって、前職のスキルを100%活かしての即戦力にはならない点があるので
どこまで希望年収を上げられるかが問題でした。
以前の記事でお伝えしたようにキャリアパスを優先しつつでしたが、
エージェントさんが交渉してくれて100万以上のアップができました。
100万以上になれば決めると予めヒアリングして、
会社に伝えてくれたので、その温度感で交渉してくれました。
エージェントさんにはいろいろ助けて貰いました。
それに最終面接も他にあったのですけど、お断りしてくれました。
自分だと断りづらく、もしかしたら面接を受けていたと思います。(内定の次の日だったので)
非公開求人がエージェントのメリットですけど、
私はエージェントを使うことで
代わりに案件を探したり、連絡を取ってくれるので時間的にも大分楽させてもらいました。
探すのも大変だし、応募前に社内の組織体制など求人票から得られない情報も得た上で応募できるので
時間を有効活用できます。
もちろん、エージェントとMTGしたり時間が取られる部分はありますが、
一人では分からないアドバイスや企業ごとの面談対策なども教えてくれるので有意義な時間です。
これだけ代わりに動いてくれるのに無料でやってくれるのは本当に助かります。
かわりに企業側が支払っているので、
そのコストに見合う形で次の職場では頑張っていきたいと思います。
コメント